HD현대중공업 임단협 찬반투표 10월 26일, 2차 합의안 내용과 확인 방법
평균임금계산랩 ·
HD현대중공업 임단협 찬반투표는 2차 잠정합의안을 두고 10월 26일에 열릴 예정입니다. 1차안이 10월 2일 투표에서 부결된 뒤, 노사가 10월 23일 다시 합의안을 만들었습니다. 아래에서 달라진 숫자와 투표 이후 흐름을 순서대로 짚습니다. (2026년 10월 25일 기준)
2차 합의안, 1차와 무엇이 달라졌나
기본급 인상 총액은 월 12만 원으로 1차안과 같습니다. 대신 일시금이 50만 원 늘었고, 12만 원 안에 포함된 호봉승급분이 5,000원 올랐습니다.
| 항목 | 1차안(부결) | 2차안(투표 예정) |
|---|---|---|
| 기본급 인상 | 월 12만 원(호봉승급분 5만 원 포함) | 월 12만 원(호봉승급분 5,000원 상향) |
| 일시금 | 1,100만 원 + 200% | 1,150만 원 + 200% |
| 합의안 마련 | 9월 30일 새벽 | 10월 23일 |
| 투표일 | 10월 2일 | 10월 26일 |
일시금 1,100만 원에는 상품권 100만 원이 들어 있었습니다. 2차안의 세부 구성은 노조가 배포하는 공지문에서 확인하는 편이 정확합니다.
사진 속 장면처럼 조합원은 투표장에서 직접 찬성·반대를 표시합니다. 가결 기준은 투표자 과반 찬성입니다.
1차 투표는 왜 부결됐나
10월 2일 투표에는 조합원 8,100명 중 7,541명이 참여했고 투표율은 93.1%였습니다. 찬성 3,588표(47.58%), 반대 3,932표(52.14%), 무효 21표였습니다.
가결선인 3,771표에 183표가 모자랐습니다. 회사는 1인당 평균 4,056만 원 수준이라고 설명했지만, 조합원들이 따진 것은 매달 오르는 고정급이었습니다. 지난해보다 낮은 기본급 인상 폭과, 요구했던 영업이익 연동 성과급이 빠진 점이 반대의 배경으로 거론됩니다.
HD현대중공업 임단협 찬반투표가 2차까지 이어진 것은 바로 이 183표 차이 때문입니다. 찬성률이 47.58%였으니 2차에서는 반대표 일부만 돌아서도 결과가 달라질 수 있는 구조입니다. 다만 투표율이 93.1%로 높았던 만큼, 이번에도 참여 규모가 결과를 좌우할 변수입니다.
1차안은 183표 차로 부결됐습니다. 2차안은 기본급 총액을 그대로 두고 일시금을 보강한 안입니다.
2차 합의에 이르기까지의 흐름
- 10월 2일: 1차안 부결 후 노조 투쟁 재개
- 10월 18일: 지부장이 크레인 고공농성 시작
- 10월 19일: 전 조합원 하루 7시간 부분파업
- 10월 23일: 2차 잠정합의, 고공농성 해제
- 10월 26일: 조합원 투표
올해 전체 조합원 대상 부분파업은 총 11차례로 보도됐습니다. 2차안에는 단체협약과 취업규칙을 회사 기준으로 일원화하되, 옛 미포 쪽의 정년퇴직 위로휴가 14일처럼 유리한 조건은 반영하는 내용이 담겼습니다. 산업전환 특별협약과 고용안정 협의체 운영도 포함됩니다.
그림처럼 협상은 여러 차례 결렬과 재개를 거쳤습니다. 이번에 합의된 안이 곧바로 확정되는 것은 아니고, 투표 결과가 최종 관문입니다.
HD현대중공업 임단협 찬반투표 결과, 어디서 보나
개표는 투표 당일 저녁 안에 끝나는 경우가 많고, 주요 언론이 곧바로 속보로 전합니다. 가장 빠른 곳은 노조 공지와 울산 지역 언론, 경제 매체입니다.
결과가 나온 뒤 일정이 궁금하다면 성과급 지급 시기와 2차 합의안 투표 결과 일정을 함께 보시면 됩니다.
투표 결과에 따라 갈림길이 나뉩니다. 가결이면 협약이 확정되고, 부결이면 파업과 재교섭이 이어집니다.
가결되면
노사가 서명해 올해 협상이 마무리되고, 인상된 기본급과 일시금 지급 절차로 넘어갑니다. 일시금 지급일은 합의서와 회사 공지에 따르므로 날짜를 미리 단정하기 어렵습니다.
부결되면
노조가 다시 투쟁 수위를 정하고 재교섭을 요구하게 됩니다. 연속 부결이면 타결이 연말로 넘어갈 수도 있습니다.
급여·퇴직금에는 어떻게 반영되나
기본급이 오르면 매달 받는 임금 총액이 늘고, 퇴직 직전 3개월 임금으로 계산하는 평균임금도 따라 오릅니다. 그래서 같은 근속이라도 퇴직금이 늘어나는 효과가 생깁니다.
HD현대중공업 임단협 찬반투표를 앞두고 숫자를 볼 때는 총액보다 항목별로 나눠 보는 것이 좋습니다. 월 12만 원은 매달 반복되는 고정급이고, 일시금 1,150만 원+200%는 한 번 받는 돈이라 성격이 다릅니다. 같은 총액이어도 고정급 비중에 따라 평균임금에 미치는 영향이 달라집니다.
일시금과 성과급은 지급 조건이 단체협약 등에 정해져 있는지에 따라 평균임금에 넣을지 판단이 갈립니다. 일회성 격려금인지, 정해진 기준에 따른 지급인지 합의서 문구를 먼저 확인하세요. 소급 지급이 있다면 급여명세서의 항목명도 대조해 두는 것이 좋습니다.
급여명세서에서 기본급, 상여금, 일시금이 어떤 항목으로 찍히는지 보는 습관이 도움이 됩니다. 누락이 있으면 인사팀에 바로 문의하세요.
투표 전후 바로 할 일
- 노조 공지문에서 2차안 전문과 투표 시간·장소 확인
- 1차안과 비교해 일시금, 호봉승급분, 복지 항목 대조
- 가결 후 급여명세서에 기본급 인상분과 소급분이 반영됐는지 점검
- 퇴직을 앞두었다면 인상된 임금 기준으로 퇴직금 재계산
임금이 제때 안 들어오는 문제가 생기면 임금체불 처벌 기준과 신고 방법도 참고할 만합니다.
합의서를 꼼꼼히 읽고 질문이 있으면 노조 대의원이나 인사 담당에게 확인하세요. 서명 전후로 안내문이 따로 나올 수 있습니다.
자주 묻는 질문
투표는 몇 시에 끝나고 결과는 언제 나오나요?
세부 시간은 노조 공지에 따릅니다. 1차 투표는 당일 개표로 결과가 나왔기 때문에, 이번에도 투표 당일 저녁 전후로 나올 가능성이 큽니다.
HD현대중공업 임단협 찬반투표에서 가결 기준은 무엇인가요?
투표한 조합원의 과반이 찬성하면 가결입니다. 1차에서는 투표자 7,541명 기준 3,771표가 필요했습니다.
조합원이 아니면 인상분을 못 받나요?
적용 범위는 단체협약과 회사 방침에 따라 달라집니다. 비조합원이나 협력사 직원의 해당 여부는 소속 회사에 확인해야 합니다.
부결되면 일시금은 어떻게 되나요?
합의가 확정되지 않으면 지급도 시작되지 않습니다. 재교섭에서 새 안이 나오면 금액이 달라질 수 있습니다.
이 글은 2026년 10월 25일까지의 보도를 바탕으로 했으며, 투표 결과와 세부 내용은 노조 공지와 회사 발표로 최종 확인하세요. HD현대중공업 임단협 찬반투표 결과는 개표 직후 바뀔 수 있는 소식이니 당일 보도를 다시 보시는 것이 안전합니다.
