HD현대중공업 성과급 지급 언제 받나, 2차 합의안 26일 투표 결과와 일정
평균임금계산랩 ·
HD현대중공업 성과급 지급이 언제 되는지 찾는 분이 많은데, 10월 25일 현재 답은 '아직 확정 전'입니다. 1차 잠정합의안은 10월 2일 투표에서 부결됐고, 23일 나온 2차 잠정합의안은 26일 전체 조합원 투표를 앞두고 있습니다. 가결돼야 일시금을 받는 절차로 넘어갑니다.
아래에서 지금까지의 경과, 1차안과 2차안의 차이, 입금 전에 알아둘 점, 퇴직금에 미치는 영향을 차례로 짚습니다.
지금 어디까지 왔나
노사는 6월 초 상견례를 시작으로 약 4개월간 교섭했습니다. 9월 30일 새벽 1차 잠정합의안을 만들었지만, 10월 2일 투표에서 반대 52.14%, 찬성 47.58%로 부결됐습니다.
이후 18일 노조 지부장의 고공농성, 19일 부분 파업이 이어졌습니다. 23일 26차 교섭에서 2차 잠정합의안이 나오면서 농성은 닷새 만에 풀렸습니다.
찬반 차이는 4.56%p로 크지 않았습니다. 그래서 2차안에서 일시금을 50만원 더 얹고 복지포인트를 넣은 것이 표심에 어떻게 작용할지가 이번 투표의 관심사입니다.
투표 전인 지금은 어떤 일시금도 확정된 돈이 아닙니다.
1차안과 2차안, 무엇이 달라졌나
| 항목 | 1차(9월 30일) | 2차(10월 23일) |
|---|---|---|
| 기본급 인상 | 월 12만원(호봉승급분 포함) | 월 12만원(호봉승급분 5만5천원 포함, 5천원 늘어남) |
| 격려금 등 일시금 | 1,100만원+200% | 1,150만원+200% |
| 복지포인트 | — | 30만 포인트 |
| 퇴직금 산정 기준 | — | 사유 발생일 직전 4개월 중 본인이 고른 연속 3개월 |
기본급 인상 총액은 그대로이고, 일시금이 50만원 늘었습니다. 단체협약과 취업규칙을 옛 HD현대미포와 통합하면서 정년퇴직 위로휴가 14일 같은 유리한 조건을 반영하고, 산업전환 특별협약도 맺기로 했습니다.
1차안에는 성과급 기준 적용이 들어 있었지만 2차안 보도는 일시금 중심입니다. HD현대중공업 성과급 지급 세부 항목은 최종 협약 공고문으로 확인해야 정확합니다.
위 표의 금액은 모두 잠정합의안 기준입니다. 투표에서 부결되면 다시 교섭 테이블로 돌아갑니다. 복지포인트 30만 포인트는 현금이 아니므로, 쓸 수 있는 곳과 유효 기간을 공지에서 따로 확인하는 편이 안전합니다.
입금은 언제쯤 되나
입금 날짜는 아직 정해지지 않았습니다. 가결되면 노사가 협약을 맺고, 회사가 공지하는 일정에 따라 일시금이 들어오는 순서가 일반적입니다. HD현대중공업 성과급 지급 시기도 이 공지를 기다려야 알 수 있습니다. 협약 체결과 공지까지 시간이 걸릴 수 있어, 26일 투표 당일에 바로 들어오는 돈은 아닙니다.
1차안 때 나온 '조합원 1인당 평균 4,056만원'은 회사가 기본급 인상 효과와 일시금 등을 합쳐 계산한 평균치입니다. 한 사람이 한꺼번에 받는 현금이 아니고, 직급과 근속에 따라 개인별 금액이 다릅니다.
같은 금액이라도 이름이 무엇이냐에 따라 노후 소득이 달라집니다. 이번 부결의 배경에도 고정급을 더 올려 달라는 요구가 있었습니다.
기본급과 일시금, 퇴직금에는 이렇게 다릅니다
퇴직금은 평균임금(퇴직 직전 3개월 임금 총액÷일수)에 근속연수를 곱해 계산합니다. 기본급이 월 12만원 오르면 평균임금이 함께 올라 퇴직금도 늘어납니다.
단순하게 다른 수당 연동을 빼고 계산하면, 근속 20년인 사람은 12만원×20년으로 약 240만원이 더 붙습니다. 같은 방식으로 근속 10년이면 약 120만원, 30년이면 약 360만원이 늘어납니다. 이 인상은 퇴직연금 적립액과 국민연금 기준소득에도 영향을 줍니다.
반면 일회성 격려금은 보통 평균임금에 들어가지 않습니다. 다만 정기적·일률적으로 받는 성과급이면 연간 금액의 3/12이 평균임금에 반영될 수 있어, 협약서에 적힌 성격을 봐야 합니다. HD현대중공업 성과급 지급 항목이 어느 쪽인지는 명세서 항목명으로 구분됩니다.
이번 2차안에는 퇴직금 산정 기준을 '직전 4개월 중 고른 연속 3개월'로 하는 내용도 있어, 퇴직이 가까운 사람에게는 선택 요령이 중요해졌습니다.
상여나 연장근로가 몰린 달이 있다면 그 달을 포함한 3개월을 고르는 쪽이 평균임금이 높게 잡힙니다. 사유 발생 전에 미리 계산해 보세요.
투표 결과가 나오면 할 일
- 26일 투표 결과를 노조 공지와 사내 게시판으로 확인합니다.
- 가결이면 HD현대중공업 성과급 지급 관련 내용이 담긴 협약서와 회사 공고에서 일시금 금액, 기준일, 재직 요건을 봅니다.
- 급여명세서에서 기본급·상여·격려금 항목이 어떻게 찍히는지 확인합니다.
- 퇴직 예정이라면 평균임금 계산에 어느 3개월이 유리한지 따져 봅니다.
- 약속한 날짜에 들어오지 않으면 임금체불 처벌 기준과 신고 방법을 참고해 대응합니다.
자주 묻는 질문
2차안이 부결되면 어떻게 되나요?
다시 교섭하고 새 잠정합의안을 만들어 투표하는 과정을 거칩니다. 그 사이 일시금은 받을 수 없으므로 입금 시기도 뒤로 밀립니다.
성과급이 따로 더 나오나요?
2차안 보도에는 일시금 1,150만원과 200%가 중심입니다. HD현대중공업 성과급 지급 세부 항목은 확정 공고를 봐야 알 수 있습니다.
4,056만원을 모두 받는 건가요?
아닙니다. 1차안 기준 회사의 평균 추산치입니다. 개인 금액은 직급과 근속, 일시금 구성에 따라 다릅니다.
일시금은 퇴직금에 포함되나요?
일회성 격려금은 보통 평균임금에 들어가지 않지만, 정기적·일률적으로 지급되면 달라질 수 있습니다. 협약서의 지급 성격을 확인해야 합니다.
투표 결과는 어디서 보나요?
노조 공지와 주요 언론 보도로 확인합니다. 최종 숫자와 일정은 협약 체결 뒤 회사 공지가 기준입니다.
투표가 가결되더라도 개인별 입금액은 급여명세서에서 최종 확인하시기 바랍니다.
